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Le marché du recrutementBourgogne-Franche-Comté

Les entreprises qui recrutent · Administration & assistanat · Bourgogne-Franche-Comté

Analyse du marché de l’emploi

331 entreprises ont publié 555 offres détectées sur le périmètre Administration & assistanat · Bourgogne-Franche-Comté sur les 30 jours observés. Soit 22,3 % de plus que la période précédente. 11,7 % de ces offres ont été republiées.

Données observées du 10 octobre 2026 au 8 novembre 2026 · Dernier calcul le 9 novembre 2026

331

Entreprises qui recrutent

555

Offres publiées

+22,3 %

Évolution des offres

Par rapport à la période précédente

11,7 %

Taux de republication

Part des offres republiées

Les tendances sur 3 mois

Base 100 : le plus haut niveau parmi les mois accessibles vaut 100.

Offres publiées

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Taux de republication

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Les entreprises qui recrutent le plus

Classement par nombre d’offres détectées pendant la période

Les dix principales entreprises de cette recherche
EntrepriseSecteurOffresAccéder aux décideurs
Walter Learning
Formation professionnelle45
Armée de l’air et de l’espace
Administration publique18
Département de Saône-et-Loire
Administration publique8
ADMR - Paris (Siège national)
Services d’aide à domicile6
Boisset la Famille des Grands Vins
Agroalimentaire / Nutrition animale6
Groupe Chopard - Besançon
Automobile6
CPAM de Vaucluse
Administration publique5
Communauté de Communes Loue Lison
Administration publique5
Herta GmbH
Agroalimentaire / Nutrition animale5
Fonction Publique
Administrations publiques et locales5

10 entreprises présentées sur 331.

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Les secteurs qui recrutent

Santé12 %
Administration publique9,5 %
Éducation9,1 %
Services d’aide à domicile8,1 %
Organisme à but non lucratif4,9 %

Les contrats proposés

CDI51 %
CDD30 %
Alternance10,4 %
Intérim5,4 %
Stage3 %
Indépendant0,2 %

Mix de séniorité

Débutant70,8 %
Intermédiaire24,8 %
Manager3,5 %
Direction0,5 %
Lead0,2 %
Senior0,2 %

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