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Le marché du recrutementCôtes-d'Armor

Les entreprises qui recrutent · Qualité, HSE & durabilité · Côtes-d'Armor

Analyse du marché de l’emploi

86 entreprises ont publié 132 offres détectées sur le périmètre Qualité, HSE & durabilité · Côtes-d'Armor sur les 30 jours observés. Soit 94,1 % de plus que la période précédente. 6,8 % de ces offres ont été republiées.

Données observées du 10 octobre 2026 au 8 novembre 2026 · Dernier calcul le 9 novembre 2026

86

Entreprises qui recrutent

132

Offres publiées

+94,1 %

Évolution des offres

Par rapport à la période précédente

6,8 %

Taux de republication

Part des offres republiées

Les tendances sur 3 mois

Base 100 : le plus haut niveau parmi les mois accessibles vaut 100.

Offres publiées

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Taux de republication

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Les entreprises qui recrutent le plus

Classement par nombre d’offres détectées pendant la période

Les dix principales entreprises de cette recherche
EntrepriseSecteurOffresAccéder aux décideurs
Cooperl Logistique - Lamballe-Armor
Boissons7
Ceva Santé Animale
Santé5
Lannion-Trégor Communauté
Administrations publiques et locales4
Exail - Saint-Germain-en-Laye
Logiciels4
SAS LE PLENIER BOSCHER
Agroalimentaire / Nutrition animale4
CERP Bretagne Atlantique
Éducation3
Grand Ouest Etiquettes
Ingénierie spécialisée3
Gelagri Bretagne
Ingénierie spécialisée3
Sebim
Métallurgie3
Cooperl Arc Atlantique - Lamballe-Armor
Agroalimentaire / Nutrition animale3

10 entreprises présentées sur 86.

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Les secteurs qui recrutent

Ingénierie spécialisée12 %
Agroalimentaire / Nutrition animale11,8 %
Boissons5,4 %
Énergie5,4 %
Environnement / Développement durable5 %

Les contrats proposés

CDI63,9 %
Stage18 %
CDD12,8 %
Alternance2,3 %
Intérim2,3 %
Indépendant0,7 %

Mix de séniorité

Débutant38,2 %
Intermédiaire37,3 %
Manager17,3 %
Senior6,4 %
Direction0,9 %

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