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Le marché du recrutementAllier

Les entreprises qui recrutent · Agriculture, nature & animaux · Allier

Analyse du marché de l’emploi

13 entreprises ont publié 17 offres détectées sur le périmètre Agriculture, nature & animaux · Allier sur les 30 jours observés. Soit 13,3 % de plus que la période précédente. 5,9 % de ces offres ont été republiées.

Données observées du 10 octobre 2026 au 8 novembre 2026 · Dernier calcul le 9 novembre 2026

13

Entreprises qui recrutent

17

Offres publiées

+13,3 %

Évolution des offres

Par rapport à la période précédente

5,9 %

Taux de republication

Part des offres republiées

Les tendances sur 3 mois

Base 100 : le plus haut niveau parmi les mois accessibles vaut 100.

Offres publiées

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Taux de republication

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Les entreprises qui recrutent le plus

Classement par nombre d’offres détectées pendant la période

Les dix principales entreprises de cette recherche
EntrepriseSecteurOffresAccéder aux décideurs
Vichy Communauté
Support aux entreprises2
Ville de Vichy
Administration publique2
E.Leclerc - Rezé
Grande distribution2
TREYVE PAYSAGES
Bâtiment / Travaux publics2
ASSOCIATION PRESTAT'AIR
Organisme à but non lucratif1
Daniel Moquet signe vos allées - Parigné-sur-Braye
Bâtiment / Travaux publics1
Conseil départemental de l'Allier
Administration publique1
GAEC ARCHER
Agroalimentaire / Nutrition animale1
GAPAC - Groupement de producteurs d'Agneaux de Plein Air du Centre
Agroalimentaire / Nutrition animale1
SCEA Julien Gallois
Agroalimentaire / Nutrition animale1

10 entreprises présentées sur 13.

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Les secteurs qui recrutent

Agroalimentaire / Nutrition animale15,4 %
Administration publique12,8 %
Bâtiment / Travaux publics10,2 %
Environnement / Développement durable7,7 %
Services d’aide à domicile7,7 %

Les contrats proposés

CDI50 %
CDD44,4 %
Indépendant5,6 %

Mix de séniorité

Débutant76,9 %
Lead7,7 %
Manager7,7 %
Intermédiaire7,7 %

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