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Le marché du recrutementPays de la Loire

Les entreprises qui recrutent · Agriculture, nature & animaux · Pays de la Loire

Analyse du marché de l’emploi

248 entreprises ont publié 448 offres détectées sur le périmètre Agriculture, nature & animaux · Pays de la Loire sur les 30 jours observés. Soit 6,5 % de moins que la période précédente. 25,2 % de ces offres ont été republiées.

Données observées du 10 octobre 2026 au 8 novembre 2026 · Dernier calcul le 9 novembre 2026

248

Entreprises qui recrutent

448

Offres publiées

-6,5 %

Évolution des offres

Par rapport à la période précédente

25,2 %

Taux de republication

Part des offres republiées

Les tendances sur 3 mois

Base 100 : le plus haut niveau parmi les mois accessibles vaut 100.

Offres publiées

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Taux de republication

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Les entreprises qui recrutent le plus

Classement par nombre d’offres détectées pendant la période

Les dix principales entreprises de cette recherche
EntrepriseSecteurOffresAccéder aux décideurs
Sevetys
Santé64
Hendrix Genetics
Agroalimentaire / Nutrition animale15
Groupe Serpe - Le Cannet-des-Maures
Bâtiment / Travaux publics13
A.V.E.F.A.
Non renseigné9
Groupe Serpe
Environnement / Développement durable7
ADCLIC Services
Support aux entreprises7
Maison et Services - Saint-Malo
Services d’aide à domicile5
Office National des Forêts (ONF)
Environnement / Développement durable4
Groupe René Briand
Agroalimentaire / Nutrition animale4
Spie Batignolles Malet - Toulouse
Support aux entreprises4

10 entreprises présentées sur 248.

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Les secteurs qui recrutent

Agroalimentaire / Nutrition animale17,3 %
Services d’aide à domicile10,6 %
Santé10,2 %
Bâtiment / Travaux publics7,2 %
Environnement / Développement durable6,7 %

Les contrats proposés

CDI70,5 %
CDD20,5 %
Intérim3,8 %
Indépendant2,4 %
Alternance1,5 %
Stage1,3 %

Mix de séniorité

Débutant55,3 %
Intermédiaire21,2 %
Senior8,8 %
Manager7,9 %
Lead7 %

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