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Le marché du recrutementDépartement du Nord

Les entreprises qui recrutent · Électromécanicien · Département du Nord

Analyse du marché de l’emploi

37 entreprises ont publié 61 offres détectées sur le périmètre Électromécanicien · Département du Nord sur les 30 jours observés. Soit 1,7 % de plus que la période précédente. 34,4 % de ces offres ont été republiées.

Données observées du 10 octobre 2026 au 8 novembre 2026 · Dernier calcul le 9 novembre 2026

37

Entreprises qui recrutent

61

Offres publiées

+1,7 %

Évolution des offres

Par rapport à la période précédente

34,4 %

Taux de republication

Part des offres republiées

Les tendances sur 3 mois

Base 100 : le plus haut niveau parmi les mois accessibles vaut 100.

Offres publiées

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Taux de republication

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Les entreprises qui recrutent le plus

Classement par nombre d’offres détectées pendant la période

Les dix principales entreprises de cette recherche
EntrepriseSecteurOffresAccéder aux décideurs
Bonduelle Europe Long Life
Agroalimentaire / Nutrition animale5
John Cockerill Services France Est
Énergie5
Delta Service Location
Bâtiment / Travaux publics3
AFF - Les Ateliers de Fabrication Ferroviaire
Ingénierie spécialisée3
Millet SAS
Intelligence artificielle / Apprentissage automatique3
Sources ALMA
Ingénierie spécialisée3
Baudelet Environnement
Environnement / Développement durable2
WOOD Hotel & Spa
Tourisme2
Mineur Bécourt Systèmes
Transport maritime et terrestre2
John Cockerill EE (Europ-Plast)
Transport maritime et terrestre2

10 entreprises présentées sur 37.

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Les secteurs qui recrutent

Ingénierie spécialisée15,6 %
Bâtiment / Travaux publics11,4 %
Environnement / Développement durable9,9 %
Énergie8,5 %
Agroalimentaire / Nutrition animale6,2 %

Les contrats proposés

CDI88,5 %
CDD9,8 %
Intérim1,7 %

Mix de séniorité

Intermédiaire84,6 %
Débutant10,3 %
Manager2,6 %
Senior2,6 %

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