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Le marché du recrutementBourgogne-Franche-Comté

Les entreprises qui recrutent · Électromécanicien · Bourgogne-Franche-Comté

Analyse du marché de l’emploi

32 entreprises ont publié 39 offres détectées sur le périmètre Électromécanicien · Bourgogne-Franche-Comté sur les 30 jours observés. Soit 18,2 % de plus que la période précédente. 15,4 % de ces offres ont été republiées.

Données observées du 10 octobre 2026 au 8 novembre 2026 · Dernier calcul le 9 novembre 2026

32

Entreprises qui recrutent

39

Offres publiées

+18,2 %

Évolution des offres

Par rapport à la période précédente

15,4 %

Taux de republication

Part des offres republiées

Les tendances sur 3 mois

Base 100 : le plus haut niveau parmi les mois accessibles vaut 100.

Offres publiées

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Taux de republication

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Les entreprises qui recrutent le plus

Classement par nombre d’offres détectées pendant la période

Les dix principales entreprises de cette recherche
EntrepriseSecteurOffresAccéder aux décideurs
VINCI
Énergie2
VINCI Energies
Bâtiment / Travaux publics2
VINCI Construction Division Route - Délégation Sud
Ingénierie spécialisée2
Equans France
Électronique / Télécommunications2
DUC
Agroalimentaire / Nutrition animale2
GROUPEMENT DES CONCESSIONNAIRES RENAULT
Automobile2
DYNAPLAST
Biens de consommation2
Froid Technic Energies - Mours-Saint-Eusèbe
Bâtiment / Travaux publics1
Sogea Environnement
Bâtiment / Travaux publics1
SOGEA IDF - Noisy-le-Grand
Bâtiment / Travaux publics1

10 entreprises présentées sur 32.

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Les secteurs qui recrutent

Ingénierie spécialisée18,4 %
Bâtiment / Travaux publics14,7 %
Énergie13,8 %
Environnement / Développement durable10,1 %
Support aux entreprises6,4 %

Les contrats proposés

CDI94,9 %
CDD2,6 %
Intérim2,5 %

Mix de séniorité

Intermédiaire45,2 %
Manager29 %
Débutant16,1 %
Senior6,5 %
Lead3,2 %

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