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Le marché du recrutementCalvados

Les entreprises qui recrutent · Construction, architecture & travaux · Calvados

Analyse du marché de l’emploi

148 entreprises ont publié 294 offres détectées sur le périmètre Construction, architecture & travaux · Calvados sur les 30 jours observés. Soit 54,7 % de plus que la période précédente. 20,4 % de ces offres ont été republiées.

Données observées du 10 octobre 2026 au 8 novembre 2026 · Dernier calcul le 9 novembre 2026

148

Entreprises qui recrutent

294

Offres publiées

+54,7 %

Évolution des offres

Par rapport à la période précédente

20,4 %

Taux de republication

Part des offres republiées

Les tendances sur 3 mois

Base 100 : le plus haut niveau parmi les mois accessibles vaut 100.

Offres publiées

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Taux de republication

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Les entreprises qui recrutent le plus

Classement par nombre d’offres détectées pendant la période

Les dix principales entreprises de cette recherche
EntrepriseSecteurOffresAccéder aux décideurs
NGE
Environnement / Développement durable16
Spie Batignolles Malet - Toulouse
Support aux entreprises10
MASTELLOTTO
Bâtiment / Travaux publics10
Eiffage Construction
Bâtiment / Travaux publics9
Eiffage Énergie Systèmes - Vélizy-Villacoublay
Énergie8
SNER - Groupe ALLEZ
Bâtiment / Travaux publics8
Calomatech
Ingénierie spécialisée8
Avenir Bizness
Bâtiment / Travaux publics6
LARCHER SERVICES
Bâtiment / Travaux publics5
ELITEL réseaux
Environnement / Développement durable5

10 entreprises présentées sur 148.

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Les secteurs qui recrutent

Bâtiment / Travaux publics27,7 %
Ingénierie spécialisée16,6 %
Énergie13,4 %
Environnement / Développement durable6,5 %
Électronique / Télécommunications4,4 %

Les contrats proposés

CDI78,4 %
Stage7 %
CDD6,3 %
Indépendant3,3 %
Intérim3 %
Alternance2 %

Mix de séniorité

Intermédiaire37,2 %
Débutant24,8 %
Manager16,9 %
Senior10,7 %
Lead10,3 %

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