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Le marché du recrutementPas-de-Calais

Les entreprises qui recrutent · Construction, architecture & travaux · Pas-de-Calais

Analyse du marché de l’emploi

212 entreprises ont publié 435 offres détectées sur le périmètre Construction, architecture & travaux · Pas-de-Calais sur les 30 jours observés. Soit 32,6 % de plus que la période précédente. 21,2 % de ces offres ont été republiées.

Données observées du 10 octobre 2026 au 8 novembre 2026 · Dernier calcul le 9 novembre 2026

212

Entreprises qui recrutent

435

Offres publiées

+32,6 %

Évolution des offres

Par rapport à la période précédente

21,2 %

Taux de republication

Part des offres republiées

Les tendances sur 3 mois

Base 100 : le plus haut niveau parmi les mois accessibles vaut 100.

Offres publiées

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Taux de republication

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Les entreprises qui recrutent le plus

Classement par nombre d’offres détectées pendant la période

Les dix principales entreprises de cette recherche
EntrepriseSecteurOffresAccéder aux décideurs
NGE
Environnement / Développement durable34
SYNERGIE INDUSTRIE AERONAUTIQUE
Non renseigné23
Logista Hometech
Objets connectés13
Eiffage Énergie Systèmes - Vélizy-Villacoublay
Énergie12
TSO Rail Limited - London
Ferroviaire11
Spie Batignolles Malet - Toulouse
Support aux entreprises10
Avenir Bizness
Bâtiment / Travaux publics8
Groupe Lhotellier
Bâtiment / Travaux publics8
Synergie - Belgium
Non renseigné8
VINCI Energies France Tertiaire Nord Est - Lens
Bâtiment / Travaux publics6

10 entreprises présentées sur 212.

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Les secteurs qui recrutent

Bâtiment / Travaux publics26 %
Ingénierie spécialisée15,3 %
Énergie13 %
Environnement / Développement durable9,1 %
Support aux entreprises5,3 %

Les contrats proposés

CDI72,6 %
CDD9,8 %
Intérim8,9 %
Stage3,8 %
Alternance2,9 %
Indépendant2 %

Mix de séniorité

Intermédiaire44,8 %
Débutant24,8 %
Manager12,2 %
Lead10,2 %
Senior7,5 %
Direction0,3 %
Direction générale0,3 %

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