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Le marché du recrutementVienne

Les entreprises qui recrutent · Construction, architecture & travaux · Vienne

Analyse du marché de l’emploi

91 entreprises ont publié 173 offres détectées sur le périmètre Construction, architecture & travaux · Vienne sur les 30 jours observés. Soit 49,1 % de plus que la période précédente. 25,4 % de ces offres ont été republiées.

Données observées du 10 octobre 2026 au 8 novembre 2026 · Dernier calcul le 9 novembre 2026

91

Entreprises qui recrutent

173

Offres publiées

+49,1 %

Évolution des offres

Par rapport à la période précédente

25,4 %

Taux de republication

Part des offres republiées

Les tendances sur 3 mois

Base 100 : le plus haut niveau parmi les mois accessibles vaut 100.

Offres publiées

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Taux de republication

nov.
déc.
janv.
févr.
mars
avr.
mai
juin
juil.
août
sept.
oct.

Barres grises illustratives · 9 mois verrouillés

Les entreprises qui recrutent le plus

Classement par nombre d’offres détectées pendant la période

Les dix principales entreprises de cette recherche
EntrepriseSecteurOffresAccéder aux décideurs
Dalkia
Support aux entreprises12
SPIE Building Solutions (France)
Environnement / Développement durable10
BRUNET
Bâtiment / Travaux publics9
VINCI Energies
Bâtiment / Travaux publics6
Daniel Moquet Signe Vos Clôtures
Services d’aide à domicile6
Eiffage Énergie Systèmes - Vélizy-Villacoublay
Énergie4
Eurovia Alsace Lorraine
Ingénierie spécialisée4
AXIMA CONCEPT - Courbevoie
Bâtiment / Travaux publics4
Equans
Bâtiment / Travaux publics4
Atlantique Automatismes Incendie
Bâtiment / Travaux publics4

10 entreprises présentées sur 91.

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Les secteurs qui recrutent

Bâtiment / Travaux publics26,1 %
Ingénierie spécialisée15,5 %
Énergie15 %
Environnement / Développement durable8,9 %
Support aux entreprises7 %

Les contrats proposés

CDI84,1 %
CDD7,9 %
Stage2,8 %
Indépendant2,3 %
Intérim2,3 %
Alternance0,6 %

Mix de séniorité

Intermédiaire36,8 %
Débutant23,9 %
Lead14,2 %
Manager13,6 %
Senior9 %
Direction1,9 %
Direction générale0,7 %

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